Si richiedono:
- competenze: disciplinare e contenzioso, HR processes, recruitment / employer branding, performance evaluation, sviluppo e training
- laurea in Economia, Giurisprudenza o affini
- inglese professionale.
Si offre:
- inquadramento, RAL e MBO commisurati all'esperienza effettiva.
Sede di lavoro: Lombardia.
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler International garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy dlgs 196/03 sul portale standleritalia.it ed a indicare sul CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure inviare una mail con allegato il curriculum all'indirizzo: hr3189@standleritalia.it.
Autor. Ministeriale num.: 13/I/0001178 |