La Ständler opera da anni con successo nella ricerca di personale direttivo e specialistico in vari paesi europei con la seguente metodologia:
Analisi della struttura dei Ruoli ed identificazione del profilo da ricercare
Definizione del Progetto di Ricerca ed approvazione del Cliente
Ricerca dei Candidati (Ricerca Diretta, Archivio ed Annuncio)
Colloqui di Selezione ed individuazione della rosa delle Candidature idonee
Presentazione al Cliente dei Candidati adatti al ruolo richiesto
Assistenza nella fase di definizione del contratto di assunzione
Garanzia di risultato ed eventuale proseguimento del Progetto
Le attività sono condotte assicurando all’Impresa Cliente ed ai Candidati la massima riservatezza; su tale valore professionale, la Ständler ha costruito rapporti di fidelizzazione con la clientela.
