• Fusione di aziende (duplicazione di ruoli)
  
  
• Gravi difficoltà di adattamento a nuove situazioni aziendali (cambio di proprietà e di cultura d’impresa)
  
  
• Trasferimento in sedi di lavoro non compatibili con le esigenze del dipendente

Viene garantito un qualificato supporto formativo, psicologico e logistico, al fine di creare le migliori condizioni affinchè la persona possa trarre il massimo beneficio dal proprio impegno personale nella fase di ricerca di nuove opportunità.

Quadro professionale e personale, definizione degli obbiettivi, strategie di marketing, aspetti comunicazionali, campagna di ricerca sono le milestones del percorso stabilito con la persona nel Progetto di ricollocazione.