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LOMBARDIA NORD - GRANDE DISTRIBUZIONE - HR MANAGER: SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO

Gruppo leader operante nel settore FOOD / NON FOOD, per supportare lo sviluppo delle proprie attività in Italia, ci ha incaricato di ricercare:

LOMBARDIA NORD - GRANDE DISTRIBUZIONE - HR MANAGER: SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO

con riporto diretto all'HR Director.

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Si richiedono:

  • Almeno 5 anni di esperienza nella GD / Retail
  • Capacità di gestione dell'intero processo di selezione in autonomia
  • Competenze in ambito Social / Digital
  • Esperienza nella gestione dei processi di formazione e sviluppo del personale, con particolare riferimento alla modalità E-learning
  • Competenze nella gestione del processo di performance management.

Si offrono:

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Inquadramento Quadro e RAL di sicuro interesse
  • Trattamento abitativo e ticket pasto
  • Un ruolo qualificante in un'azienda di rilevanza internazionale.

Sede di lavoro: Lombardia Nord.

Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.

Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy dlgs 196/03 sul presente portale ed a indicare sul CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente. 

I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure inviare il CV a: hr3565@standleritalia.it 

Autoriz. Ministeriale num.: 13/I/0001178

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