Si richiedono:
A) Competenza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo:
- Gestione del contenzioso del lavoro / relazioni sindacali e normativa
- Interpretazione normativa lavoro
- Gestione dei rapporti con i legali esterni
- Normativa in materia di diritto del lavoro.
B) Laurea in Giurisprudenza o cultura equivalente.
Si offrono:
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione di sicuro interesse
- L'opportunità di operare in un ambiente dinamico di rilevanza mondiale, con possibilità di percorsi di crescita professionale.
Sede di lavoro: Milano Est.
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati potranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure email: hr3946@standleritalia.it.
Autor. Ministeriale numero: 13/I/0001178.
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