La risorsa parteciperà alla realizzazione delle strategie aziendali, attraverso l’individuazione delle location di interesse per l'apertura di nuovi Punti Vendita in Italia.
La funzione prevede:
- scouting diretto / indiretto nuove location
- presentazione progetti per new opening / relocation
- verifica presso gli enti competenti delle procedure / regolamenti e delle autorizzazioni necessarie
- negoziazione con gli interlocutori di mercato.
Si richiedono:
- laurea o cultura equivalente
- disponibilità ad un ruolo itinerante nell'area assegnata
- conoscenza della lingua inglese
- almeno 3 anni di esperienza in ambito Retail / Real Estate in funzione analoga.
Si offrono:
- l'opportunità di far parte di un gruppo multinazionale in forte sviluppo / espansione
- assunzione diretta a tempo indeterminato
- pacchetto retributivo ed MBO di sicuro interesse
- auto aziendale ad uso promiscuo.
Sede di Lavoro: saranno valutate candidature con residenza in tutta Italia senza richiesta di trasferimento.
Verranno contattati solo i Candidati in possesso dei requisiti richiesti. Standler Italia garantisce la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda finale alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se adeguato e previa autorizzazione del medesimo, verrà sottoposta all'Azienda la Candidatura ritenuta idonea.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure inviare una mail con allegato il curriculum all'indirizzo: hr4506@standleritalia.it. |
