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home -> standler -> talent scouting project
Nell’ambito del proprio settore di attività esistono ruoli professionali difficili da ricoprire, caratterizzati da costi elevati o assegnati a dipendenti non sempre adeguati al compito richiesto. Diventa allora opportuno investire nella direzione della Selezione e Formazione di Personale, individuando il potenziale adatto, con l’obbiettivo di creare un “vivaio” interno all’Azienda. Tale iniziativa viene condotta con vari step di controllo, definendo tramite l’esperienza del Cliente, il “talento” richiesto per ricoprire il ruolo carente:

  • Analisi del Ruolo critico: modello di Competenze, prospettive, ecc.


  • Identificazione Bacino Potenziale: Scuole, Centri Formazione, ecc.


  • Selezione Candidati con il potenziale richiesto e motivati nel ruolo proposto


  • Adattamento e Verifica Contenuti Formativi (con il Cliente)


  • Eventuale Formazione online per i Contenuti di Base ricorrenti es. 626, HACCP, Privacy, l’Azienda, il Day-One, ecc.
Talent Scouting Project


Esistono varie formule di finanziamento dell’iniziativa. Le modalità di attuazione sono concordate, caso per caso, con il Cliente.

 

Offerte Prioritarie
MONZA BRIANZA - SETTORE COMMERCIO - HR TRAINING MANAGER
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LOMBARDIA - GRANDE DISTRIBUZIONE - MARKETING OPERATION MANAGER - AREA FOOD
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MILANO - BEAUTY & WELLNESS - SENIOR BUSINESS OPERATIONS MANAGER
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MONZA BRIANZA - GRANDE DISTRIBUZIONE - SENIOR BUYER / CATEGORY MANAGER - AREA FOOD
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MILANO - GDO - IBM AS/400 - ERP PROJECT COORDINATOR / SENIOR BUSINESS ANALYST
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BERGAMO - RISTORAZIONE - JUNIOR CONTROLLER MAGAZZINO / ACQUISTI
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TORINO NORD / ZONA IVREA - AREA RISORSE UMANE - STAGE SELEZIONE E ANALISI RETRIBUTIVE
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MILANO - GRANDE DISTRIBUZIONE - SENIOR BUYER NON FOOD
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BERGAMO - TERZIARIO - CONTABILE SENIOR, ESPERTA/O NEI PROCESSI DI DIGITALIZAZIONE
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MILANO - GRANDE DISTRIBUZIONE - SENIOR CATEGORY MANAGER
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MILANO - GRANDE DISTRIBUZIONE - CAPI SETTORE
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CENTRO / SUD ITALIA - GRANDE DISTRIBUZIONE - CAPO SETTORE SENIOR PER RUOLO DI DIRETTORE PV
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BERGAMO - SOCIETA’ DI SERVIZI - RESPONSABILE UFFICIO PAGHE
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MILANO - FOOD - SOCIAL MEDIA MARKETING SPECIALIST
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BERGAMO - TERZIARIO - CONSULENTE DEL LAVORO
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MONZA BRIANZA - SETTORE COMMERCIO - HR TRAINING SPECIALIST - AREA E-LEARNING
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MONZA E BRIANZA - SETTORE COMMERCIO - STAGISTA ASSISTENTE DI DIREZIONE
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ITALIA - GRANDE DISTRIBUZIONE - STORE MANAGER / DIRETTORE PV
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CENTRO / SUD ITALIA - GRANDE DISTRIBUZIONE - STORE MANAGER / DIRETTORE PV
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MONZA E BERGAMO - GRANDE DISTRIBUZIONE - CAPI REPARTO FOOD
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MILANO EST- GRANDE DISTRIBUZIONE - SENIOR PROJECT ENGINEER
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MILANO EST - AZIENDA AGROALIMENTARE - SPECIALISTA LOGISTICA
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MILANO EST - GDO - LEGAL SPECIALIST / PRIVACY & DATA PROTECTION (GDPR)
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MILANO EST - GRANDE DISTRIBUZIONE - HEALTH & SAFETY MANAGER
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SARDEGNA - GRANDE DISTRIBUZIONE - STORE MANAGER - DIRETTORE DI PV
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MILANO EST - GRANDE DISTRIBUZIONE - ADDETTO MAGAZZINO PRODOTTI FRESCHI
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NORD EST - GRANDE DISTRIBUZIONE - STORE MANAGER - DIRETTORE DI PV
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MONZA BRIANZA - GRANDE DISTRIBUZIONE - AUTISTI / FATTORINI PER CONSEGNA A DOMICILIO
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TREVISO EST - GRANDE DISTRIBUZIONE - CAPO REPARTO PARAFARMACIA
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CUNEO - SETTORE ALIMENTARE - RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO
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MILANO NORD - GRANDE DISTRIBUZIONE - BUYER / PURCHASING
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TORINO SUD / ALBA - SETTORE ALIMENTARE - RESPONSABILE STABILIMENTO / RESPONSABILE PRODUZIONE / PLANT MANAGER
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BERGAMO - GRANDE DISTRIBUZIONE - CAPO REPARTO PESCHERIA
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MILANO - COSMETICS DISTRIBUTION - SENIOR SALES MANAGER ITALIA
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PORDENONE - GRANDE DISTRIBUZIONE - CAPI REPARTO PANETTERIA / PASTICCERIA, ORTOFRUTTA E GASTRONOMIA
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